بررسي رابطه بين مهارت مذاكره مديران بازرگاني با فروش شركت
دنيايي كه در آن زندگي مي كنيم شاهد تحولات شگرفي است . سرعت اين تحولات روز به روز بيشتر مي شود به طوري كه به هيچ وجه با گذشته هاي دور قابل قياس نيست . اگر بخواهيم آمادگي همراهي و توان لازم براي همگامي با اين تحولات داشته باشيم به ناچار بايد اطلاعات ، دانش ، ابزارها و توانمندي هاي مناسب و ضروري را در خود ايجاد و شكوفا كنيم . در اين ميان هم مدير علاوه بر توانايي هاي فني نياز به داشتن مهارت هايي در برقراري ارتباط مؤثر با ديگران را بايد لازمه ي كار خود قرار دهد چون كار مدير دستيابي و رسيدن به اهداف سازماني است حال براي رسيدن به اين اهداف سازماني از مهارتهاي ارتباطي كه بنحوي برطرف مورد نظر خود بتواند نفوذ پيدا كند بايد استفاده كند . هر روز كه مي گذرد همه ما چه به عنوان يك فرد ، مدير ، سازمان و شركت در محدودة گسترده تر و پيچيده تري از ارتباط با ديگران قرار مي گيريم . مهارت ايجاد ارتباط مؤثر و كارآمد يكي از مهمترين مهارت هاي لازم براي هر مدير به شمار مي رود زيرا موفقيت يك مدير بيش از آنكه به تواناييهاي تكنيكي اش مربوط باشد به توانايي او در برقراري ارتباط مؤثر با ديگران بستگي دارد نتايج تحقيقي كه توسط نشريه Fortune بر روي 200 مدير از شش شركت انجام شده حاكي از آن بوده كه بزرگترين عامل شكست مديران ، ضعف مهارت هاي ارتباطي آنان بوده است . ( Ertel , 1999 , 23 )
يكي از مهمترين مهارت هاي ارتباطي ، مهارت در مذاكره1 است ، مذاكره يعني راه نفوذ در ديگران به منظور مبادله ي افكار يا اشياء مادي است، مذاكره مهم ترين و رايج ترين وسيله برقراري ارتباط بين انسان هاست . و چون تمام نيازها ، ادامه زندگي ، امنيت ، آسايش زندگي ، رفاه اقتصادي ، افزايش آگاهي ، بالابردن سطح زندگي و پيشرفته ترين سطح اين است كه ، با ديگران براي تأمين نيازهاي خود به توافق برسند. روابط به دليل وجود اهداف مشترك وجود دارد ، و بر اين دلالت دارد كه ابزار دستيابي به اين اهداف توسط طرف هاي در حال مذاكره تقسيم مي شوند ، بنا بر اين فرآيند مذاكره خريدار و قيمت: 15000 تومان لطفاً براي خريد بررسي رابطه بين مهارت مذاكره مديران بازرگاني با فروش شركت روي تصوير زير کليک کنيد.
پروژه جامع :بررسي ميزان رضايت شغلي و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان
موضوع:بررسي ميزان رضايت شغلي و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان
تعداد صفحات:50
نوع فايل: word
فهرست مطالب اين پايان نامه چکيده تحقيق فصل اول مقدمه طرح مساله اهميت موضوع اهداف تحقيق فرضيات تحقيق تعريف عملياتي تعريف مفاهيم و اصطلاحات مدل نظري تحقيق
فصل دوم ادبيت تحقيق پيشينه تحقيق نظريات جامعه شناسان و رضايت الگوي پارسونز نظريه نيازها نتيجه گيري و جمع بندي نظريات عوامل ديگر موثر بر رضايت شغلي
فصل سوم روش تحقيق واحد تحليل جامعه آماري نمونه گيري حجم نمونه تعريف مفاهيم و سنجش متغيرها نمره گذاري مقياس رضايت شغلي
فصل چهارم آمار توصيفي ضرايب همبستگي کليه متغيرهاي تحقيق تحليل دو متغيري و رگرسيون چند متغيري
فصل پنجم خلاصه تحقيق نتيجه گيري پيشنهادات کاربردي مشکلات تحقيق فهرست منابع
چکيده تحقيق دراين تحقيق به بررسي ميزان رضايت شغلي و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان مي پردازيم رضايت شغلي را نگرش آگاهانه مثبت و کلي فرد نسبت به شغل خويش تعريف نموده و سپس به تعاريف مفاهيم مرتبط با موضوع پرداخته مي شود. عوامل متعددي را به عنوان متغيرهاي مستقل تحقيق که در ارتباط با متغير تابع رضايت شغلي دارند را شناسايي و پيرامون هر کدام بحث نظري و نتايج تحقيقات گذشته بيان مي شود. به طور کلي متغيرها و عوامل تاثير گذار بر رضايت شغلي در سه حوزه فردي و انگيزشي , سازماني و اجتماعي دسته بندي شده و سپس تمامي متغيرهاي مورد نظر در قالب يک مدل منسجم , در ارتباط با متغير تابع قرار گرفته که هر رابطه نشاندهنده يک فرضيه تحقيق مي باشد. جامعه آماري تحقيق شامل کارکنان کارخانه راد فرمان که با شيوه نمونه گيري تصادفي و بر اساس محاسبات انجام شده از آن 110 نفر به عنوان نمونه گرفته شده است. پس ازجمع آوري اطلاعات مورد نياز , ابزار آماري متناسب با فرضيه هاي تحقيق که مهم ترين آنها تحليل رگرسيون , آزمون Oneway وF مي باشند به کار گرفته شده و نهايتا دياگرام مسير , جهت تاثير گذاري متغيرها بر روي متغير تابع مي باشد. نتايج نشان مي دهد که ميانگين ميزان رضايت شغلي بين کارکنان 06/2 ميباشد که حاکي از آن است که کارکنان در حد متوسط رضايت دارند.
اين پروژه ,پايان نامه دانشجويي....... در بيش از 50 صفحه ,به صورت فايل word,جمع آوري شده است .
قيمت: 12000 تومان لطفاً براي خريد پروژه جامع :بررسي ميزان رضايت شغلي و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان روي تصوير زير کليک کنيد.
پايان نامه جامع پيرامون :توريست و تأثير آن بر امنيت ملي فهرست مطالب : عنوان صفحه فصل اول: کليات مقدمه 1 مسأله پژوهشي 3 اهميت مسأله پژوهشي 3 اهداف پژوهش 4 پرسش هاي تحقيق 4 تعاريف و اصطلاحات 7 فصل دوم:بررسي پيشينه پژوهش : بررسي پيشينه پژوهش 12 فصل سوم: روش تحقيق : روش پژوهش 14 فصل چهارم: يافته هاي پژوهش بخش اول: انگيزه هاي جهانگردي و انواع جهانگرد 16 بخش دوم: حقوق و تکاليف جهانگردان غير مسلمان در کشور 21 بخش سوم: اثرات جهانگردي و حضور توريست در کشور 48 بخش چهارم: روش جاري اداره کل اتباع و تخلفات بر عليه و توسط توريست 54 بخش پنجم: امنيت و تأثير جهانگردي بر آن 56 بخش ششم: آمارهاي مربوط به توريست 58 بخش هفتم: علل عقب ماندگي صنعت توريست در کشور 64 بخش هشتم: عوامل مهم در دولت جهانگردي 67 فصل پنجم :نتيجه گيري و پيشنهادات : نتيجه گيري 68 پيشنهادات 69 فصل ششم : منابع و مآخذ و پيوست : منابع و مآخذ 71 پيوست ها 73
اين پروژه پايان نامه....... در بيش از 80 صفحه ,به صورت فايل word,جمع آوري شده است .
قيمت: 12000 تومان لطفاً براي خريد توريست و تأثير آن بر امنيت ملي روي تصوير زير کليک کنيد.